삼성전자, 첫 단체협약…무노조 폐기 1년 3개월 만

[뉴스리뷰]

[앵커]

창사 이래 무노조 경영을 고수해온 삼성엔 단체협약이란 것이 있을 수 없었죠.

그런데 이재용 부회장 가석방을 하루 앞두고, 삼성전자 노사가 첫 노사 단체협약을 체결했습니다.

이 부회장의 무노조 경영 폐기 선언 1년 3개월 만인데, 조만간 임금협상도 시작됩니다.

배삼진 기자입니다.

[기자]

이병철 창업주 이래로 삼성그룹 계열사엔 노조가 없었습니다.

1969년 설립된 삼성전자 역시 마찬가지.

그런데, 70년 넘게 유지된 원칙을 이재용 부회장이 지난해 공식 폐기했습니다.

<이재용 / 삼성전자 부회장(지난해 5월)> "노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동 3권을 확실히 보장하겠습니다. 노사의 화합과 상생을 도모하겠습니다."

이 선언 1년 3개월 만에 삼성전자 노사가 창사 이래 첫 단체 협약을 체결했습니다.

김현석 대표이사와 전국 삼성전자노조 등 4개 노조가 만든 공동교섭단이 참석한 가운데 협약에 서명하고 상생 협약 선언문도 채택했습니다.

단체협약에는 노조 사무실 보장과 노조 상근자 근로시간 면제, 산업재해 발생 시 처리 절차, 인사제도 개선 등 95개 조항이 담겼습니다.

노조 측은 이를 토대로 조만간 올해 임금협상에 나설 계획입니다.

<김만재 / 한국노총 금속연맹위원장> "갈등도 있을 수 있지만 길게 가기 위해서는 협력적 관계 이런 것을 토대로 만드는 것이 노사 모두에게 상생을 도모할 수 있지 않을까…"

이 부회장 가석방을 목전에 둔 시점에서 체결된 만큼, 사회적 역할을 강화하겠다는 신호란 관측이 나옵니다.

하지만 11만 명에 육박하는 국내 직원 중 노조원이 2,500명에 불과할 정도로 노조 가입을 꺼리는 분위기가 여전해 노조 활동의 정상화까지는 상당한 시간이 필요할 것으로 전망됩니다.

연합뉴스TV 배삼진입니다.

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