생성형 인공지능(AI) 챗GPT 출시 이후 영국에서 신입사원 일자리의 약 3분의 1이 사라졌다는 분석이 나왔습니다.

영국 구인·구직 사이트 애드주나의 분석에 따르면 챗GPT가 출시된 2022년 11월부터 올해 5월까지 구인 등록된 대졸자, 견습직, 인턴 등 '초급' 일자리 수가 31.9% 감소했다고 더타임스가 현지시간 30일 보도했습니다.

초급 일자리가 전체 일자리에서 차지하는 비중도 약 29%에서 25%로 줄었습니다.

소매 부문이 78.2%로 감소 폭이 가장 컸고 물류, 창고, 관리 부문 순이었습니다.

정보기술(IT), 회계·금융 초급 일자리 수도 절반 이상 줄었다고 합니다.

올해 5월 초급 일자리 수는 전년 동기보다 4.2% 감소했는데, 이는 전체 일자리 수가 0.5% 늘어 3개월 연속 증가세를 보인 것과 엇갈리는 추세입니다.

구인 등록된 일자리 평균 연봉은 4만 2,403파운드(약 7,865만 원)로 지난해 5월보다 9.4% 상승했습니다.

제임스 니브 애드주나 데이터과학 책임자는 경제 여건의 어려움에 더해 AI가 초급 일자리 축소의 주원인이 되고 있다며 "고용주의 국민보험료 부담 증가, 새 고용법안 등 고용주가 사람을 쓰지 못하는 이유는 계속 늘고 있다"고 설명했습니다.

실제로 AI 활용으로 인력을 줄일 방침을 공개적으로 밝힌 기업도 늘고 있습니다.

2023년 5월 통신업체 BT는 2030년까지 통화 처리, 네트워크 진단 등 일자리 1만 개를 AI로 대체할 계획이라고 밝혔습니다.

이번 달 15일 앨리슨 커크비 BT 최고경영자(CEO)는 AI 기술을 보면 이런 계획보다도 훨씬 더 많이 감원할 수 있을 것으로 보인다고 말했습니다.

스타트업 앤스로픽의 다리오 아모데이 CEO는 향후 5년간 AI가 모든 신입 사무직 일자리의 절반을 없애 실업률이 10∼20%로 올라갈 수 있다고 전망했습니다.

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이성섭(leess@yna.co.kr)